公司形象识别设计企业常常所面临的问题

总体而言，找出企业没有把握住的品牌识别关键要素，相较之下是容易的。在发想和沟通后，利用品牌识别要素充分表现品牌形象，如文宣版型设计、产品系列版型、色彩设计等等，让企业内部得以有能够依循的蓝图，这个蓝图不是一种限制和框架，而是确保未来制作的行销工具都符合品牌形象并传达正确的品牌讯息。在创造出品牌识别的关键要素后，要如何置入于适合的平台或载体也是我们提供的服务之一。

若企业内部有着无法有效整合的方案或内部分裂，这就是第三个、也是最后一个在建立品牌辨识系统会遇见的问题：企业品牌形象不连贯。其不只发生在单纯的设计方面，不论是什么原因，都会造成公司无法整合，员工也容易只以个别部门的规章行事。这类情况的解决方法，是我们必须找出这个现象发生的原因，也许是公司特定部门有不同的需求，如此一来这些个别需求就必须在品牌形象策划时列入考虑。接下来，我们必须让人们知道为什么品牌的连贯性很重要。如果公司希望创造一个强而有力的形象，品牌的连贯性绝对是不可或缺，在B2B公司或B2C公司中都是如此，又以B2B尤甚，因为它反映一个公司专业与否，并决定公司是否会是一个好的合作伙伴。

当我们的设计师已经确立品牌识别系统，也完成了品牌规范手册(brand guideline)及其他项目的建置，最重要的就是让公司内部员工、各部门了解如何使用这个品牌系统。过去有无数的公司花了许多心力重整品牌形象，却在最后因为没有向员工传达该如何使用及什么时候要使用，而功亏一篑。那么，只能说真的非常、非常可惜。